Wat je écht moet weten over PCD CareHub.

PCD CareHub is een Nederlandse buy-and-build operator voor zorgtechnologie. We beginnen bij wat leveranciers vandaag moeten aantonen: NIS2 (Cyberbeveiligingswet) en NEN 7510. Daarna verbinden we leveranciers via CareConnect, en op termijn bouwen we de brug naar de European Health Data Space (EHDS). We bouwen een FHIR-first integratielaag, behouden founder-autonomie via langetermijn-eigenaarschap en delen een gedeelde compliance-basis — AVG-by-design operationeel, EHDS-ready via FHIR R4 en NEN 7510 in voorbereiding (target Q1 2027). Niet een softwarebedrijf, niet een traditionele PE — we zijn een operator met kapitaal.

Het CareHub-ecosysteem is de verzameling zorgsoftware-bedrijven die PCD CareHub via buy-and-build verbindt. Open, interoperabel en mensgericht: ECD, EPD, planning, CRM, telemonitoring en cliëntportalen die via FHIR en HL7-standaarden met elkaar praten. Geen rip-and-replace platform — het zijn de lagen om bestaande systemen heen.

Drie redenen die concreet verifieerbaar zijn: (1) Compliance voor zorgtechleveranciers als startpunt, met de EHDS-bridge als langetermijnrichting, niet generieke 'healthcare investment', (2) FHIR-first technische aanpak in plaats van bedrijf-per-bedrijf integratie, (3) Founder-retentie als governance-keuze, niet als marketing-claim. We bouwen voor 5–10 jaar, niet voor exit.

Drie doelgroepen: (1) Zorgorganisaties die werkdruk willen verminderen via slimme integratie; (2) Healthtech-bedrijven die willen groeien in een open ecosysteem; (3) Investeerders die langetermijnwaarde zoeken via buy-and-build in Europese zorgtech. Iedere doelgroep heeft een eigen pagina met specifieke propositie.

Drie verschillen: (1) Horizon: 5–10 jaar bouwen, niet 3–5 jaar exit-driven; (2) Founder-retentie: oprichters en clinische teams blijven aan boord met substantiële equity, geen volledige uitkoop; (3) Integratie-discipline: we voegen een gedeelde FHIR-laag en compliance-laag toe, in plaats van portfolio-bedrijven los te laten.

Operationeel: oprichters behouden controle over product en clinische beslissingen; PCD CareHub levert kapitaal, governance-discipline en gedeelde infrastructuur. Financieel: substantiële rollover of pre-money equity in plaats van earn-outs. Cultureel: geen integration-shock — bedrijven behouden hun eigen identiteit binnen het ecosysteem.

Drie stappen: (1) Verbinden — bestaande ECD/EPD-, planning- en portaal-data wordt via open standaarden (FHIR, HL7, Nictiz zibs) gekoppeld; (2) Automatiseren — routinetaken worden door AI-assistenten opgepakt met menselijk toezicht; (3) Schalen — zodra integratie staat, kan de organisatie groeien zonder dat handmatig werk evenredig groeit. Doorlooptijd typisch 6–12 maanden.

Onze huidige cases liggen in ketenzorg (ziekenhuis + care-partners), GGZ (cliëntreizen + administratielast-reductie) en hybride zorg (24/7 bereikbaarheid met workflow-automatisering). Algemener: we zoeken zorgtech die binnen het CareHub-ecosysteem past en waarvoor founder-retentie passend is.

Nee — beide certificeringen zijn in voorbereiding met target Q1 2027. Wij werken volgens de principes van NEN 7510 en ISO 27001 en hebben de architectuur daarop ingericht, maar claimen geen formeel certificaat tot dat is afgegeven. AVG-compliant zijn we wel (verwerkingsregisters, DPIA's, DPA's met Supabase/Vercel/Resend). Wegiz-ready voor elektronische gegevensuitwisseling. EHDS-ready in implementatie.

Mapping op zowel FHIR R4 (de huidige Nederlandse zib-standaard) als R5 (de nieuwere versie met EHDS-conformance). We ondersteunen Nictiz zibs, SNOMED CT en LOINC. Per portfolio-bedrijf documenteren we welke FHIR-profielen en conformance-statements van toepassing zijn.

Data blijft bij de zorgaanbieder; PCD CareHub verwerkt geen patiëntdata centraal. De integratielaag draait per bedrijf, in EU-regio's met DPA's onder AVG/GDPR. Voor EHDS hanteren we machine-readable consent via de FHIR Patient.consent-resource. Audit-trails zijn inspectie-leesbaar en voldoen aan toetsbaarheidseisen NEN 7510 en EHDS-artikel 12.

30 minuten, vrijblijvend. We luisteren eerst naar je situatie (organisatie, huidige systemen, doel). Daarna delen we onze observatie en — als er een match is — een concreet voorstel voor vervolgstappen. Geen verkooppraatje, geen NDA-stress vooraf. Voor portfolio-bedrijven volgt een tweede sessie met meer technische diepgang.

Zes leden: Frans van den Berg (CEO, MSc Biomedical Sciences + Corporate MBA, Lead Pharma-CEO, BIO-Europe spreker), Niels Roest (Chairman & Chief AI Innovation Officer, ex-Defensie/Politie), Patrick Dinkela (COO & Vice-Chairman, mede-oprichter), Coby Dinkela (Chief Communication Officer, mede-oprichter), Frank van Antwerpen (CFO, RA), Kevin de Rooij (Legal Director, Master Law & Economics). Volledige profielen op /leiderschap.

Plan een gesprek via /contact of stuur direct een mail naar info@pcdcarehub.com. Voor investeringen en deal-flow werken we na persoonlijke kennismaking en — waar passend — op basis van een NDA. Voor algemene vragen, partnership-voorstellen of media-aanvragen volstaat een mail.