Het team achter de CareHub

MSc Biomedical Sciences (Universiteit Leiden, 1989–1994) en Corporate MBA in Strategy and Economics via een internationaal consortium (Chicago Booth, Columbia, Stanford, London Business School, Carnegie Mellon — 2003–2004). Ervaren life-sciences-executive en ondernemer; sinds januari 2014 zelfstandig actief op directie- en boardniveau.

CEO van Lead Pharma sinds 2017, het Nederlandse biotech-bedrijf dat innovatieve small-molecule-medicijnen ontwikkelt voor kanker en auto-immuunziekten — in april 2026 begeleidde hij de asset-acquisitie van Lead Pharma door 819 Capital Partners, waardoor de operatie en R&D-pijplijn werden voortgezet. Sinds april 2026 ook Venture Partner bij 819 Capital Partners (Deventer) en CEO van PacingCure (Amsterdam).

Bij PCD CareHub is Frans CEO en Board Member sinds juni 2025. Zijn expertise spant Pharma, BioTech, MedTech, Digital Health, M&A, Venture Capital en Private Equity — met diepgang in oncology, immunology en metabolic disease. Hij stuurt de dealflow en strategische partnerschappen aan, met een scherp oog voor bedrijven die passen binnen het CareHub-ecosysteem. Zijn aanpak: niet investeren om te exiten, maar investeren om te bouwen aan langetermijnwaarde voor zorg, ondernemers en kapitaalverschaffers samen.

Frans is regelmatig spreker en deelnemer aan BIO-Europe, LSX Europe en het Sachs European Life Sciences CEO Forum — fora waar hij PCD CareHub vertegenwoordigt en het Europese healthtech-netwerk verder uitbouwt. Zijn netwerk in de Europese life-sciences-sector — opgebouwd over decennia in board-, investerings- en operationele rollen — is een drijvende kracht achter de buy-and-build strategie.

Voormalig special operator bij Defensie en Politie — een achtergrond waarin elke beslissing telt en waarin technologie een hulpmiddel is, terwijl het menselijk oordeel beslissend blijft. Die overtuiging vormt de rode draad in zijn werk: technologie moet mensen vrijmaken, niet vervangen.

Pedagogisch Didactisch Getuigschrift aan de Hogeschool van Amsterdam (2023–2025) en Digital Marketing bij Growth Tribe (2022–2023). Gecertificeerd op Anthropic AI Fluency Framework & Foundations en Claude Cowork (maart 2026).

Eerder serieondernemer: Founder van RevalidatieSucces (2014–2018, Ondernemer van het Jaar 2017), Unlimited You (2020–2021, executive leadership-programma's op basis van Special Forces-methodologie) en Unlimited Mind (2021–2024, trainingsinstituut voor publieke veiligheid en rechtshandhaving).

Bij PCD CareHub sinds november 2025 als Chief AI & Innovation Officer en sinds januari 2026 als Chairman of the Board. Hij bouwt pcdOS — het AI-platform achter het CareHub-ecosysteem — en zette de PCD Investor Portal op (AFM-conform, KYC/AML, AVG-compliant data-export, audit-log).

Als Chairman bewaakt hij de strategische lijn van het ecosysteem; als CAIO is hij verantwoordelijk voor het AI-platform dat portfolio-bedrijven gebruiken — van prompt-engineering tot deployment van AI-agents in zorgworkflows. Zijn principe: AI inzetten waar het waarde toevoegt, menselijke regie waar het ertoe doet.

Niels publiceert insights over AI in de zorg op het PCD CareHub-platform, met nadruk op verklaarbaarheid en datasoevereiniteit. Hij vertegenwoordigt PCD CareHub op congressen en in publieke discussies. Woont en werkt in Breda en is vrijwilliger bij Natuurmonumenten.

Werktuigbouwkundig ingenieur (HAN, 1998–2002) en ondernemer met meer dan 35 jaar ervaring in techniek en gezondheidszorg. Patrick combineert technische diepgang uit zijn 15+ jaar als Technicus bij KLM Engine Services (2006–2021) met ondernemerschap als co-owner van Full History Cars (2015–2023).

Mede-oprichter van PCD Investment Partners (oktober 2023) en sinds 2025 ook statutair directeur van DK Synergie BV. In 2023 voltooide hij de Quantum Leap Advantage Methodology van Dan Peña — gericht op M&A en buy-and-build in een internationale context.

Bij PCD CareHub is hij verantwoordelijk voor operationele uitvoering, portfolio-samenwerking en buy-and-build-executie. Bouwt aan een ecosysteem waarin zorgtech-bedrijven samen sneller opschalen — niet door hen te uniformeren, maar door gedeelde infrastructuur (compliance, integratie, financiële rapportage) zodat elk portfolio-bedrijf zich kan richten op zijn eigen kracht.

Patrick stuurt het dagelijkse contact met portfolio-founders aan en is de schakel tussen strategische visie en uitvoering. Zijn pragmatische stijl — 'wat werkt op maandagochtend?' — is een tegenwicht in een sector die snel verstrikt raakt in conceptueel werk. Als Vice-Chairman vervangt hij de Chairman in de board waar nodig en houdt hij de governance-discipline van PCD CareHub op het juiste niveau, met maandelijkse boardmeetings en heldere mandaten.

Innovatief leider met een zeldzame drie-weg-perspectief op de zorg: ze kent de sector als zorgmedewerker, als patiënt vanuit eigen ervaring, én vanuit een eerdere loopbaan in complexe productieomgevingen waar systemen, processen en samenwerking efficiënt moesten draaien. Die combinatie — eerstehands zorgkennis plus procesmatig denken uit een industriële achtergrond — is wat haar bijzonder maakt voor PCD CareHub.

Mede-oprichter van PCD Investment Partners (oktober 2023) en verantwoordelijk voor de communicatiestrategie, externe positionering en stakeholder-relaties binnen het ecosysteem. Coby heeft van dichtbij gezien hoe zorgprofessionals worstelen met complexiteit en hoe slecht zorgtech vaak gepositioneerd wordt; dat inzicht zet ze nu in om de boodschap van PCD CareHub helder en menselijk te houden.

Haar werk: het verhaal van PCD CareHub neerzetten op een manier die resoneert bij zorgorganisaties, partners en publieke stakeholders — niet als softwareverkoop, maar als ecosysteem-aanpak. Ze stuurt het communicatie- en contentteam aan, bewaakt brand-consistentie over alle kanalen en bouwt aan media- en sector-relaties met branche-organisaties, vakpers en publieke instituten.

Haar aanpak is gericht op duurzame, geloofwaardige communicatie — geen one-shot-campagnes maar een consistente boodschap die over jaren vertrouwen opbouwt. Coby publiceert regelmatig op LinkedIn over digitalisering, werkdruk, AI in de zorg en de behoefte aan ecosysteem-aanpak in plaats van losse innovaties; ze is woordvoerder van PCD CareHub in publieke discussies en richting de pers.

Registeraccountant (RA) opgeleid via NIVRA (1978–1990) en aanvullend gecertificeerd als Commissaris Publieke Sector via ERLY (2019). Frank brengt decennia ervaring mee in Corporate Finance, governance, herstructurering en M&A — van substantiële projectfinanciering tot aan- en verkoop van bedrijven en grote vastgoedtransacties.

Sinds 2020 is hij Partner bij CFO Netwerk en actief als Interim CFO voor diverse organisaties. Was CFO bij energiebedrijf NieuweStroom in Maastricht (2022–2025), Voorzitter Raad van Commissarissen bij 4plus Holding (2022–2023) en is sinds januari 2026 Interim CFO bij Daelmans Vastgoed Groep.

Bij PCD CareHub borgt hij de financiële discipline en ondersteunt de portfolio met private-equity-grade financial engineering, rapportage en kapitaalstructurering. Frank zorgt dat de financiële architectuur van het ecosysteem werkt op meerdere niveaus tegelijk: holding, portfolio-bedrijf en gedeelde diensten.

Voor portfolio-bedrijven betekent dit toegang tot financiële capaciteit die ze als zelfstandige scaleup zelden hebben — van werkkapitaal-management tot transactie-modellering. Voor PCD CareHub als geheel betekent het: heldere financial reporting, audit-readiness en investor-grade due diligence-documentatie.

Daarnaast leidt Frank het kapitaalstructureringstraject voor verdere groei van het ecosysteem en is hij eerste aanspreekpunt voor financiers, banken en institutionele relaties. Frank werkt vanuit Eindhoven en spreekt naast Nederlands ook Engels en Duits.

Master's degree in Law and Economics aan de Universiteit Utrecht (1997–2004), aanvullend gespecialiseerd in Sports Law via de Vrije Universiteit Amsterdam (2021–2022).

Kevin begon zijn juridische loopbaan bij ING als advocaat (2009–2010), was vier jaar docent Law & Economics op masterniveau aan de Vrije Universiteit Amsterdam (2007–2012), Senior Attorney bij Certa Legal (2011–2013) — een full-service kantoor dat onder meer financiële instellingen, tech-, media- en zorgsector bediende — en Partner bij Labré advocaten (2013–2015). Sinds mei 2015 is hij Founding Partner van Hendrix Law, een kantoor dat hij vanuit de Randstad runt.

Zijn specialisaties: commerciële contracten, corporate litigation, partnerships en joint ventures, M&A en (her)structurering, corporate governance, gezondheidszorg en sportsrecht.

Bij PCD CareHub stuurt hij de juridische structuur, transactiewerk en compliance aan — voor zowel de holding als de portfolio. Kevin werkt op het kruisvlak van M&A (acquisitiestructuren, share purchase-overeenkomsten, founders-rollovers) en zorg-specifieke compliance (AVG, NEN 7510, verwerkersovereenkomsten in een multi-tenant context, EHDS-voorbereiding). Voor portfolio-bedrijven betekent dat een juridische infrastructuur die schaalbaar is — geen ad-hoc contracten per nieuwe klant, maar template-based werk met heldere afwijkingsprocedures.

Kevin coördineert ook de board-governance: oproepingen, besluitenlogboek, statuten- en aandeelhoudersovereenkomsten, en de juridische uitwerking van strategische beslissingen. Zijn ervaring met cliëntwerk voor mid-sized internationale ondernemingen — als trusted advisor en als inhouse-counsel — vertaalt zich naar een aanpak die juridische helderheid als enabler van snelheid neerzet, niet als rem.